为深入探索了解“季后赛即将到来，火箭这鸟样究竟该怎么办”的急迫需求。航天城队委会于2026年3月28日在孟菲斯大富贵假日酒店（四星级）会议室召开专题工作会议。会议由委员长杜兰特同志、副委员长申京同志共同主持，队委会其余成员，包括长期请病假的范弗利特同志均参加会议，乌度卡旁听&负责记录。

　　队委会经积极讨论认真分析了当前形势，研究部署下阶段的重点任务，统一思想提出明确要求，会议纪要如下：

　　火箭应坚决摒弃“两个单打”或“一棍一腚”的错误理念，立棍或撅腚乃万恶之源，乃取死之道。哪怕形势再危急，局面再难看，陷入到“两个单打”或“一棍一腚”的恶性循环中便相当于不可收拾。组织上下始终要坚持以“多一次传球”为方针指导，保持耐性，真抓实干，切忌急躁上头不知不觉步入深渊。有道是“多一次传球”可令全员参与其中，有效提升整体积极性。

　　数据表明，“多一次传球”在与鹈鹕、与尼克斯的较量中均收到良好效果。打崩鹈鹕一战，全队33助攻6失误；痛揍尼克斯一役，全队35助攻8失误。面貌焕然一新，风格瞬间改变，广大群众看完后无不交口称赞。

　　同时也必须清醒认识到，当前“多一次传球”的指导方针仍面临不少困难挑战，例如遇到实力更强劲的对手时能否继续好使？或全员三分横竖投不开时该怎么办？任务依然艰巨，务必保持定力，强化底线思维，誓要以更扎实举措全面推进工作落地见效。

　　队委会详细分析了伊森同志近期低迷表现的原因，提出打不得，骂不得，要安抚，要鼓励的具体纲领。众所周知伊森同志去年因待遇问题心里有想法，闹别扭，年轻人有点情绪很正常。所以才更需要组织去关心，去爱护。为此杜委员长，申副委员长携手队委会其余成员联合开展帮扶行动，通过送温暖上门/多人话疗/领导关怀等多项并举，成功将伊森从困惑与迷茫中解救出来。

　　伊森为此感激涕零，充分表达了“末将愿誓死追随组织”的意愿，而伊森的母亲更是不远千里送来镀金键盘豪华礼盒上书委员长亲启，其举动令人暖心。

　　此外队委会还向刚参加工作不久的小谢传达“放心投，大胆扔”的工作要求，强调这是命令需做到不折不扣，认真落实。小谢去年被下放基层锻炼，全面接手工作后难免会出现诸如怯战，逃避等消极作风。队委会为此特别声明年轻人可以莽不能懦，一懦毁所有。

　　会议结束后小谢的工作成果颇让组织满意，此子可教。

　　关于废旧家电如何处理的问题，队委会经激烈讨论后以少数服从多数的投票形式，决定暂时将电风扇搁置一旁。作为去年夏天高价添置的物件，电风扇本应稳定送风为同志们带来凉爽与愉悦的心情，怎料这破玩意儿转转停停，有时居然冒浓烟散热气，鉴定为难以修复。有的同志出于缝缝补补勤加持家理念，反复建言应再给电风扇机会，临末了还是由杜兰特委员长一锤定音，做出“此扇不可再用，无需再议”的终极裁决。

　　整个裁决过程公正，透明。

　　申京副委员长高度赞扬了杜兰特委员长为组织所做的贡献，并主动承担起指挥协调各项工作的重任，数据表明，申京同志在一整个赛季里已先后9次送出单场10次或以上的助攻，其中近期便先后出现4次。尤其在范弗利特同志积劳成疾倒下休长病假期间，申京同志的指挥协调显得格外重要。队委会期盼他能更进一步扎实办好以上事项，完善为全队服务体系，深层次强化兜底保障。

　　队委会全体成员呈上联名信，希望乌度卡不要再当米虫，更不要只会反复念经说什么硬硬软软软软硬硬，而是要分清岗位责任，严格考核问责，坚决防范重大执教事故，维护基本盘稳定。乌度卡表示欣赏接受，并信心满满的向队委会全体成员保证钱不白拿，先前只是装唐而非真唐，季后赛会亮出真章。对于乌度卡的保证队委会将信将疑，姑且信之。

　　会议在胜利的氛围中圆满闭幕，预示着孟菲斯整风运动取得阶段性成功。接下去队委会全体成员要更加紧密的团结在杜兰特委员长，申京副委员长两位同志的周围，坚定信心，迎难而上，以新面貌新气象迎接季后赛的到来。

　　无论季后赛最终遇到哪个对手，队委会全体成员都务必要把会议所敲定的细节安排到位。为全面提升组织战斗力，凝聚队委会氛围做出各自应有的贡献。

　　最后，队委会还就热心群众反应的“治理风雪”相关问题做出批示，认为三月已过四月初至风雪消融已成定局。

　　不足为虑。