舒斯特尔:中国球员为奖金全力赢球 容易失去动力

https://www.8bo8.net_2018-10-17 13:10_来源:新浪体育
舒斯特尔心直口快 舒斯特尔心直口快

  即便是在整个世界足坛历史长河中,舒斯特尔的经历也是绝无仅有的,球员时代他先是从巴塞罗那转会皇马,然后从皇马转会马竞,25岁时就因与主教练矛盾而退出德国国家队,拿到一次金球奖第二名两次第三名。成为一位主教练后又曾带领皇家马德里拿到西甲冠军,却因在国家德比前承认球队实力不如巴萨而被解雇——显而易见,无论是作为球员还是主教练,舒斯特尔都是一个不会说谎的人,他总是心直口快。

  来到中超后,舒斯特尔依旧没有改变。2018年3月19日正式执教大连一方以来,这位德国人在场外依旧不乏惊人之语。而在场内,在度过糟糕的上半程后,大连一方在下半程表现神勇,先后击败了上港、富力、鲁能、申花等球队,已经基本完成了保级任务。

  本版撰稿 特约记者 谢勤德

  现在的球员习惯“甩锅”

  Q:你觉得自己在足球世界里仍有许多工作要做?

  A:是的,我还有很多东西要教给现在的孩子们。时移世易,现在这些孩子与我踢球时已经隔了好几代,事情发生了很大的变化,相比我们那时,现在的球员更加自信,也更少进行自我批评。在我踢球的那个年代,球员开始职业生涯时总是安安静静地跟在球星老大哥们身后。现在的球员不一样了,他们总是昂首挺胸。尽管如此,我还是有不少东西可以教给他们。

  Q:能具体谈谈球员的时代变化吗?

  A:这和社会的发展息息相关。现在的年轻球员心态更加开放,几乎不需要什么时间就能融入一线队,并与明星球员混熟,无论后者的名气有多大。我们踢球时可不是这个样子的,我们当时要谦卑得多。从教练角度来说,你也很难去改变这一现象,只能是接受它,因为无论你的球员生涯有多辉煌都没用。

  现在的球员总是习惯于第一时间怪罪别人,而不是自我批评,这非常糟糕,因为自我批评也是自我提升的唯一途径。当我开始自己的球员生涯的时候,球队从来不会为某位新加盟的球员做出什么改变,你必须靠自己在场内和场外的表现去赢得改变。现在却不是这样了,老将在更衣室里不再像以前那么样受尊重。

  Q:你能想象现在仍有球员可以先后效力于巴萨、皇马与马竞吗?

  A:不可能。但在我看来,现在足球的竞争氛围要比我踢球的那个年代健康多了。我还记得自己代表皇马去诺坎普踢国家德比时发生的事情,当时球迷冲球队大巴扔石头,到处都是浓烟滚滚。说实话,我认为巴萨球迷其实是爱我的,因为在那个年代,竞争归竞争,球迷还都是爱足球的。一位死忠皇马球迷也可能为克鲁伊夫而疯狂。同样的,一位巴萨球迷也可能喜欢看我踢球。再说了我们在场外也都不是那种惹是生非的人,我们彼此尊重。

  不过话说回来,在国家德比中,在球场上发生的事情就不一样了,很多事是现在的球迷无法想象的,因为当时可没有摄像头,我们不停地踢对方,辱骂对方,冲对方吐口水……

  Q:现在有VAR了,不可能再发生这样的事情了。

  A:是的,我喜欢VAR技术,这对足球有好处,能够更好地保护球员。举例来说,正是因为有这一技术,梅西才不会遭遇恶劣的犯规,才能够避免伤病,我们才能够继续享受最佳球员的表现,谢天谢地。(值得一提的是,执教赫塔费时,舒斯特尔曾在场边怒斥球员,让他们去踢梅西。)

  一方也想知道我有“几把刷子”

  Q:你达到中国后必须立即就开始工作。

  A:是的,我抵达当天就投入到了工作中,不过说实话这也让事情变得更加简单了,因为一切进行得都很快。当时大连一方踢了三场比赛,战绩是三场全败丢13球进零球。所以我要做的第一件事就是鼓舞士气,让球员重新找回信心。

  事实上,去大连之前我压根就不知道这座城市,出发前一天我完全不知道自己要去哪里。但在第二天,我就开始工作了。我们都知道一支球队可能遭遇的最糟糕情况就是开局不佳,联赛开局实在是太重要了,我以前执教赫塔费、马拉加以及其他球队时也遇到过这样的情况,积累了不少经验。

  Q:你没有选择执教一家顶级俱乐部。

  A:大连一方是一支升班马,在升级后俱乐部老板也变了,万达集团买下了俱乐部,等于是重新开始,所以才迫切地聘请了来自欧洲的教练。但事实上,俱乐部的整体构架在中超依旧只是第二档次的,这也是我们必须去改变的地方。而想要完成这个目标,我们需要耐心,因为俱乐部的改革态度并不是特别开放。说实话,我当时对球员完全不熟悉,当时仅有的三名外籍球员(盖坦、卡拉斯科与冯特)也都是刚刚加盟的。

  Q:中国球员的职业态度如何?

  A:他们的基本工资并不高,但他们的奖金很高,所以他们会为了多拿奖金而竭尽全力去赢得比赛。就我自己来说,我的感觉很不错,他们从来就不会向我抱怨什么,即便是有时候我会一天安排两次训练,早上一次下午一次。他们看到我来到俱乐部不仅仅是为了赚钱,而是为了带领他们去赢得一些东西。

  Q:你是如何激励他们的?

  A:最关键的是你的肢体语言,虽然有翻译在,但翻译没办法去翻译你为鼓励他们而发出的欢呼,比如你的笑声、掌声、拥抱等等,这也是激励球员的重要手段,而有些词是只可意会不能言传的,所以压根没办法翻译。在中超,你必须向球员保证即便他们输掉了比赛,也不会有什么事情发生。西班牙球员的意志要坚强许多,但在中超,有些球员很容易就失去动力,在比赛时经常会(忘记教练安排)自行其是,而这个时候如果压力再大一些,那他们什么都干得出来。

  皇马缺少的不止前锋,还有领袖

  Q:作为皇马球员,应该如何保持对胜利的饥饿感?

  A:获得足够的休息。但问题在于季前集训往往会起到相反的结果。一般来说球员需要休三到四周的假,然后进行两到三周的训练,而不是在夏天去和曼联、尤文图斯或拜仁踢比赛,这样的比赛可不是什么热身赛,这样的比赛充满竞争,没有谁愿意输,否则媒体立即就会兴风作浪了。

  Q:这就是本赛季皇马表现不佳的原因吗?

  A:在我看来,皇马的确有这方面的问题,球员没有得到足够的休息时间,因为绝大多数球员都在今夏踢了世界杯,不仅身体,精神层面也很疲惫,这就是为什么他们在球场上表现得缺乏动力。不过好消息是随着时间的推移,球队的情况肯定会发生变化。

  Q:该如何避免这样的情况?

  A:这是个赛季规划方面的问题,每两年就会出现一次,因为要么有世界杯要么有欧洲杯。而且也不仅是皇马,所有的豪门俱乐部都会遇到这样的问题,比如说本赛季巴萨的开局也一样不太好,这并非偶然,对皇马来说则意味着可以略微松一口气。不过随着赛季的进行,两大豪门终归会开始激烈竞争。皇马的队徽意味着很多,球员也很清楚这一点,媒体的批评会让他们受伤,而当他们再看到自己的球衣时,他们会放下自尊,找回动力,改变局势。

  Q:洛佩特吉是否承担了过多的责任?

  A:球员不会去担心下一场比赛,是教练整天都在为下一场比赛考虑。不过无论是洛佩特吉还是其他西甲主帅,他们都很清楚决定主教练命运的只有眼前的结果,他们也都做好了在事情进展不顺时承受批评的结果。

  Q:皇马需要立即签下一位前锋吗(皇马已经连续四场比赛不进球)?

  A:如果是我,我不会在冬季转会市场上签下任何人。因为你想要得到的是一位真正的球星,是一位能够立即改变球队,带来球队没有的东西的球员。而让我们换位思考一下,你会让这样的球员离开你的球队吗?如果会,那只可能是因为他的表现不好。而且在一月加盟的球员很难快速融入球队。皇马想要得到的是一位一个赛季至少能打进20球的球员,这样的球员是不可能轻易离队的。

  话题回到C罗,他并不仅仅是一位出色的得分手而已,他的存在同时也影响了对手的战术,让对手悄然不觉间就跟着他走了。除此之外,C罗还是一位领袖,在他离开后,皇马少了领袖,这在莫斯科的那场比赛(皇马0比1不敌莫斯科中央陆军)中体现得尤为明显。