1 为何中国队总是说自己年轻？

　　尽管很多球迷不愿意接受”队伍年轻、经验不足“这样的理由，但不得不承认，男排的失利很大程度上和年龄有关。本届比赛，中国男排的平均年龄是各支队伍中第二年轻的，只有24岁。除了参加过上一届世锦赛的季道帅、陈龙海之外，清一色都是首次参加三大赛的新人。

　　有业内人士认为以这样的阵容去打三大赛，外界不应该有过高的预期。

　　“这个队只有季道帅和陈龙海两个老将，而他们之前打过的最大比赛也就是里约奥运会落选赛，上届世锦赛基本没怎么打。剩下球员中，绝大多数人都没有参加过国内联赛的半决赛和决赛，对于他们，外界有什么理由和信心去指望他们到世锦赛就能发挥？这显然是不符合体育规律，也是不现实的。”

　　中国小组赛的对手中，巴西男排阵中有卢卡斯、华莱士这样打过三届奥运会的老将；法国队的阵容老中青结合，有恩加佩瑟、蒂略等一众老将压阵；加拿大有佩林这样成熟的队员。相比之下，我们派出的毛天一、刘力宾、饶书涵，无论从年龄还是经验上都明显稚嫩。

　　“别的队里有打了三个奥运周期的队员，而且不止一个，他们对比赛的解读能力、运用技术的能力，我们这些大赛经验为零的球员和他们怎么比？其次，我们这些球员都是在国内低水平联赛历练出来的，人家是游历在国外的顶级联赛，这又怎么比？分在了死亡之组，对手很强，要指望我们这些队员在世锦赛这样的大赛中一鸣惊人、取得特别好的成绩，这就好比让一个连区里的考试都考不到前面的学生去考北大清华。”

　　业内人士指出，按照竞技运动的发展规律，23岁左右的男排球员，哪怕在世界范围内，他们的技术水平也确实有限。“任何国家这个年龄段的球员，都很粗糙，能比中国水平强的都有限。但问题是，他们练了几年之后慢慢成熟了，而且他们是以老带新、以新促老，有一个正常的新陈代谢。“

　　在世界强队里，几乎每一支球队都有一个技术核心和精神核心在带领着球队，帮助年轻人成长。而中国队派出的全是新人，怎么能谈得上是国际水平？

　　2 世锦赛，为何都不用老队员？

　　事实上，中国男排并非没有老将，或是状态、能力尚可的老将。例如在二传位置上，联赛冠军队伍的主二传詹国俊就具备相当实力，无论是组织、传球稳定性还是跳发，都在国内数一数二。他的落选，让不少业内人士看不懂。

　　“二传用的就是他的经验，而不是身高，毛天一很多球插上跑到一半就不跑了，网口球也体现不出优势，给江川的二号位很多都在两米半到三米线。二传一乱，全队都跟着乱。一个队伍的中枢环节如果没有老将压阵是非常要命的。“

　　另一名教练也指出：“这种比赛打不出信心，到了奥运会落选赛怎么打？如果我是主教练，我就用詹国俊打主二传，这么好的年龄，二传应该比攻手年龄大一点，包括自由人，这才稳得住阵脚。哪有用小二传的？这是用人的基本常识。“

　　而主攻位置上，亚运会中表现相对出色的张晨也不在这份名单上；自由人位置，上海队的老将任琦同样没有入选世锦赛，还有进攻、拦网都相对成熟的张哲嘉。他们四位有能力、有技术的球员，清一色的只出现在了亚运会的赛场上。

　　这一奇怪现象背后，到底是什么原因？是他们主观上不愿意为国家队效力？还是地方队对他们有所保护、怕出伤病？或是外教根本看不上他们的技术和能力？这些我们不得而知。

　　但无论怎样，有一个事实是：男排国家队所试验的“AB队战略”，在今年的两项比赛中可以说是双线失败。一队目标世锦赛小组出线，派出大量新人，结果关键分把握不利、四连败出局；二队喊出亚运会夺冠的口号，启用了大量老将，结果碰弱队调动不出状态，被越南爆出冷门，最后只取得第九名、创下历史最差。

　　”男排应该就派一个最强的阵容去打亚运会，然后再去世锦赛。像打荷兰这样的关键场次，你用新人去打，其实不是好的培养机会，他们压力这么大，技术动作到了关键比分都出现变型。“

　　用年轻球员本身就是赌博。他们可以打出高水平，但在压力之下，也会荒腔走板。

　　尤其是关键分上，年轻球员居多的中国男排多次出现波动。刘力宾直接飞一传；替补上场的杜海翔，有一个球甚至趴地上都起不来，脚动不出去；”关键先生“江川屡屡到了紧要关头扣球出界、被拦，调整传球后也数次出现低级失误…种种表现都说明，年轻球员的心理、技术远没有到火候。

　　“看似只是输两分，其实当中的差距非常大。一到关键比分，没有挺身而出的人，自我调整不过来，全队没有明确的目标和针对性。像江川，他的进攻实力很强，但是受心理的影响太大，对方在制约他的时候，他没有办法去应对。很多应该打线路的球，他选择发力、追求高点，结果失误。这些都需要时间和经历，慢慢走向成熟。”

　　而在这些比分，如果有过硬的老队员上场，他们产生离谱失误的概率会低很多。至少，他们不会受到太多心理层面的影响。明明有好的老队员却不用，输球了又以”年轻球员多“为借口，每每到了大赛就重复这样的戏码，难怪球迷接受不了。

　　3 为何男排的比赛作风这么差？

　　与关键分拿不下来、技术粗糙相比，中国男排本次世锦赛最让球迷不满的是所表现出来的精神面貌。有人甚至说看男排比赛，简直气的想砸电视机。男排队员在场上比赛，既看不到得分后激情四射的庆祝，也没有比分落后时的互相鼓励和安慰。全队一个个斗志不高昂，根本看不出男运动员的血性。

　　有教练说道：“输球不能输人。技术上的问题可以慢慢练，但这种比赛作风，输了是不可原谅的。”

　　这样让人窝火的表现其实在中国男排身上并非偶然，在此前进行的亚运会上，男排二队打出了历史最差成绩，几场比赛下来也仅有李立业、张哲嘉等个别球员展现出了运动员应有的比赛气质。很多球员，在场上总给人感觉萎靡不振，兴奋不起来，似乎赢不赢球都和自己没多大关系。

　　形成这一现象的原因是多方面的。有一个背景是，在国家男排AB队的设置下，部分一队球员本身对世锦赛就意兴阑珊，“他们很多人其实更想打亚运会，因为至少还有希望拿成绩、站上领奖台。打世锦赛，出好成绩的可能性比较低，打不好还要被骂。所以思想上，他们有些人就不是很想打这个比赛。”

　　但更重要的原因在于思想素质，不得不说，他们中的许多人根本不具备当运动员的先决条件。有教练作过比较：“沈琼、崔建军他们那批之所以能坚持那么久，是因为自己喜欢打，这是最主要的。而现在一些年轻球员半路出家，他们并不是真正喜欢排球。所以到了要为国争光的时候，他们没有那么强烈的愿望。”

　　许多进入专业队的男排球员，首选的都是其他体育项目。排球对于他们而言，吸引力不高，愿意花时间钻研的人更是屈指可数。

　　一位退役后当上了教练的人这样评价他的队员：“我们那会儿打球，我还会去研究巴西队二传的传球，反复看他的视频然后去模仿。现在生活条件好了，很多球员根本吃不了苦。在大学里打球，可能有些球员感觉还有点娱乐性，容易产生兴趣，自己会去琢磨怎么去玩好这个球。专业队的队员，有时候给他们调整休息，他们踢足球踢一下午都不觉得累，你让他们打一下午排球试试？”

　　不喜欢排球，对排球没有热情，这些球员到了国际赛场上，如何指望他们去拼搏，去认真专注于每一个球？”男排运动员最大的毛病是在思想上，每球必争，永不放弃，这一点男排真的应该向中国女排学习，提高团队凝聚力。“

　　一支没有团队精神的球队，永远都不可能打赢硬仗、更不可能站上最高领奖台，男排在国际赛场的表现形同一盘散沙，六个人打不到一起去。失误一个，所有人都耷拉着脑袋，彼此之间没有互动，没有交流。

　　其中，个别球员的问题尤为突出：”有的球员本身技术水平就不高、存在短板，还没有团队意识，这样的球员在场上起到的不是正面作用，整个人都游离于球队之外。“ 而这些现象背后，球员的成长环境、文化素养、思维习惯等诸多方面，恐怕都有迹可循。

　　4 聘请外教，为何成绩越打越差？

　　本届世锦赛有关外教洛萨诺的执教水平，在球迷圈中也引发了不少质疑。尤其是临场指挥方面，该换的人不换，不该换的瞎换这一点，被很多人诟病。

　　例如，“季道帅在中国队是相对成熟的队员，有经验。但外教没有给予足够的信任，经常打的好好的去用杜海翔换他，场上连唯一的一个主心骨都换下去了。”此外，自由人替补马晓腾连一分钟上场的机会都没有，接应唐川航也只是在江川发挥实在不佳的时候，偶有上场。

　　对此，曾带过国字号队伍的一位教练有不同的观点，他认为问题不在外教本身：没有好的球员，外教就算累死也很难出成绩。

　　”男排的这些球员非常不好带。他们也不是不练，但是练多了，当你希望他们达到你的要求的时候，他们会有抵触。比如防守意识，保护这些，你要让他们发自内心的重视这些技术，这是最大的难处。他提高的意愿来自于哪里？他做不到，能饿死吗？他做好了，能改变生活质量吗？国家队和地方队可以给他什么激励？主观上不想提高，任何一个教练去带都会很吃力。“

　　不同于女排，男排的训练质量难以保证，原因在于：先不说队员自己主动去加练，光是不打折扣的去执行每一天的训练任务，这一点要做到就已经相当费劲。“中国球员最欠缺的是想把排球打好的强烈的愿望。他们不想练，不愿意练。”

　　也许有人会问：难道真的要胡萝卜加大棒，一根鞭子拿在手上，靠铁腕治军或许能有所改变？

　　回想当年带出成绩的铁帅沈富麟、汪嘉伟，队员看到他们都害怕。在上海男排，沈琼这批球员都尊称沈导为“老大”，没有人敢在老大面前表现出任何懈怠。有观点认为：中国男排的队员自身思想觉悟比较差，不用铁腕管理，很难迫使他们提高。而这或许也在一定程度上解释了为何外教并不一定适合中国男排。

　　“外教在中国足球和篮球十几年都不太成功，在男排的山东队和北京队也遭遇失败，原因是他们在单项运动的经验很难在集体项目上复制成功。何况洛萨诺以前带的都是职业球员，中国运动员哪里是职业球员？脱离了严格管理和思想教育，男排很难取得突破。”

　　有专家指出，中方教练团队目前在这支国家队中形同虚设，如何发挥他们的积极作用，恐怕是改变现状的一大关键。“让外教发挥他在科学训练上的长处，中方教练加强管理和教育。”

　　5 中国男排，什么才能让你起死回生？

　　撇开外教的争议，男排斗志涣散，精神粗糙背后，其中有一个不可忽视的因素就是环境。没有良好的环境和体制，男排就不可能发生脱胎换骨的变化。

　　中国男排所处的大环境，为何可以称之为恶劣？首先，球员们找不到进步的源动力。

　　”在国外，人家有动力，一个是喜欢的动力，一个是挣钱的动力。我们这两样都不沾边，既不喜欢，又挣不着钱。他有什么动力去提高？”

　　男排球员收入微薄，联赛却是一潭死水，具有潜力的新人走不出国门。“之前可能是水平不够，去不了国外。可那些水平够了、能去国外的球员，比如江川，他也出不去，因为俱乐部不放人。”

　　在这些方面，伊朗男排的崛起为我们提供了思路。这个中东国家对三大球受到的重视程度或许超乎大多数人的想象。他们的排球联赛有大财团的鼎力支持，球员在国内能挣到钱，好的收入让他们愿意一直干下去。同时， 从国家队到基层队伍，全线聘请塞尔维亚外教。十年磨一剑，伊朗排协从青少年抓起，培养各级梯队，统一打法，集聚人才，这才有了今日这支跻身世界一流强队的伊朗男排。

　　大财团的支持和全线聘请外教，这两点中国能否做到？以目前的形势看来，显然有些天方夜谭。

　　除了没有动力，男排大环境的另一大问题在于缺乏竞争。在国外，球员靠合同生存，作为商品，他们在市场上流通，也就有了身价。“就算是胡安、安德森这样的球员，他们再牛，只要今年打不好，明年俱乐部就可能不要你。在中国，没有引进也没有输出，球员是没有价值的。在队里，小队员们都不如我，我就在这位置上混着，你也拿我没办法。”

　　“有的队员，我作为主教练也很想开除，但是开不了，开了之后，谁能补充进来？最后你还得用他。这就是问题所在，这些球员从小到大的环境是圈养的，他们没有危机感，没有紧迫感。打好打坏，你都得用。“

　　长此以往，在一个缺乏竞争和刺激的环境中成长起来，好比是温水煮青蛙，就算是再有潜力、再有天赋的队员也不可能成才，这也是为什么很多人对于男排的未来表示担忧。

　　而这些摆在台面上的问题，排管中心是否想去改变？又是否有这个决心去改变？

　　除了管理层的认识，又有多少俱乐部会愿意支持男排？即便有，追求回报的他们又是否舍得让国内的顶尖球员走出去？还有，后备人才谁去培养？急功近利的大环境下，有谁会愿意含辛茹苦数十年去栽培未来中国男排的主攻手、副攻手们？而那些排球苗子、希望之星，他们在面对如此多样的选择时，又为何会愿意去选择排球？尤其当他们看到，一旦选择了这条排球道路，他们很有可能会像现在的这批球员一样，浑浑噩噩，拿不到成绩，也赚不到钱。

　　在这些问题没有答案之前，我们很难将世锦赛失利的归咎于某一个人，或是某一个环节。

　　[本文来自微信公众号“排球Dialogue”]